训练发展

新手上路

毎位新进的员工,我们精心安排新人指导,包含公司沿革、企业理念、章程制度、公司组织、办公环境、产业及产品介绍,以协助员工融入公司文化及适应工作。

职能发展

依据个人发展及组织运作,针对管理及专业发展性向,规划相关课程,以整合全球高科技技术为职志,我们也注重员工的语文能力培养,让员工与世界的脉动接轨。

个人发展

毎年规划多元性之国内、个人发展外训练课程,透过绩效管理与评核,关心员工职能发展状况,协助员工了解自己。开放弹性的轮调转职、海外派任等制度,将能满足员工规划全方位发展的职业生涯。

奇元裕生活

  • 提供安全优良的工作环境
  • 举办年度大型员工旅游活动及年终尾牙活动
  • 定期举办免费年度员工健康检查
  • 提供社會保险
  • 三节礼金、婚丧喜庆礼金
  • 提供人才培训与升迁管道
  • 公司爱才惜才,提供舞台及冨挑战性成长空间
  • 奇裕视员工为事业伙伴,善待事业伙伴如家人